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Organisationsberatung

Organisationen und ihre Mitglieder durch das Sichtbar- und Erlebbarmachen der jeweiligen Strukturen, Interessen und Kompetenzen unterstützen. Das Entwicklungspotential der gesamten Organisation oder von Organisationseinheiten in ihrem wirtschaftlichen Kontext wird definiert, und diese Erkenntnisse mit den Kunden in zielorientieres Handeln umgesetzt.

Tragfähige und zukunftsorientierte Strategien entwickeln.

Teamentwicklung: Kommunikation und Kooperation verbessern.

Veränderungsprozesse initiieren und in kritischen Phasen begleiten.